亚洲城老虎机娱乐官网_亚洲城老虎机游戏网址-亚洲城游戏官网欢迎您
您当前所在位置:亚洲城老虎机 >> 党建文化 >> 理论交流 >> 
字号:

创新思想政治工作 推动国企改革发展

发布时间: 2015-02-04 来源:人力资源部


广东恒晟亚洲城实业发展有限公司 韦永成


思想政治工作是我们党的传统优势。党的十八大和十八届三中全会以来,我省逐步加快省属国有企业改革步伐。在新形势下,国有企业思想政治工作者转变观念,提高认识,保持和发挥好思想政治工作的优势,加快企业思想政治工作的改革与创新,紧跟时代步伐,使企业思想政治工作更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,以适应我省省属企业改革发展的新形势。

   一、创新国有企业思想政治工作的重要性和必要性

(一)创新国有企业思想政治工作是企业经营发展的客观要求

党的十八大和党的十八届三中全会,提出大力发展混合所有制企业的改革方向,我省拉开了省属国有企业改革重组的大幕。随着改革重组工作的不断深入,企业经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的多样化,不同企业思想文化互相激荡,人们的思想观念、价值取向发生了新的变化。在新形势下,企业长期积累的深层次矛盾,诸如劳动争议事件、群众集体上访事件、住房分配历史问题等一些不稳定的现象时有发生。这些群体性事件虽没有超出人民内部矛盾的范畴,但仍需要不断创新国有企业思想政治工作,才能适应企业改革发展的要求。

  (二)创新国有企业思想政治工作是强化企业管理的客观要求

随着时代的发展和体制改革的不断深入,大量“80后”“90后”陆续进入企业参加工作,并逐步成为企业的主力军,在一定程度上改变了在职人员的年龄和知识结构。同时,由于社会背景、家庭成长环境、社会信息化等因素,使他们在工作和思想上也存在着理想信念缺失,思想空虚,缺乏敬业奉献精神,作风不严谨,组织纪律观念不强等一些不可忽视的问题。也对如何分析、研究、准确把握和贴近他们的思维、观念和行为,行之有效地做好他们的思想政治工作提出了严峻的挑战。

随着微信、微博、论坛等网络信息交流平台的快速发展,如何对网络时代的企业思想政治工作的特点和规律有一个完整、正确的认识,如何将企业思想政治工作与网络有机融合,充分运用信息网络技术,提高思想政治工作实效性,扩大覆盖面,增强影响力,也提出了更高的要求。

二、发挥好国有企业思想政治工作的功能


   (一)充分发挥国有企业思想政治工作的导向功能
处理好解决思想问题和解决实际问题的关系。既要重视思想教育,引导职工群众正确对待实际困难和现实问题,又要切实关心他们的生活和工作,增强凝聚力和向心力,把思想统一到拥护党的方针政策和企业经营发展的正确轨道上来。

(二)充分发挥国有企业思想政治工作的激励功能
发挥思想政治工作的激励功能,就是要在坚持物质激励与精神激励并重,以精神激励为主导,把物质激励和精神激励结合起来。在思想政治教育过程中,要多关心职工群众的工作、学习、生活,对他们的成就进行表彰。用丰富多彩、群众喜闻乐见的思想教育形式,吸引群众参与到思想政治工作中来。为他们提供合理性的精神支撑,倡导公平、正义、宽容的社会理念,引导职工群众积极进取、努力向上。

(三)充分发挥国有企业思想政治工作的管理规范功能
思想政治工作的对象是人,坚持教育群众与服务群众相结合,引导和教育职工群众在工作和生活中自觉遵纪守法,遵守各项道德规范,尽可能地把群众反映的问题化解在本企业本部门,解决在基层,不将矛盾和问题推给上级、推向社会。在切实维护好企业稳定发展大局的同时,努力降低企业管理成本。

三、当前形势下创新国有企业思想政治工作的途径

(一)坚持思想理论教育,夯实的政治理论基础
政治理论基础是做好企业思想政治工作的根本。政治理论知识随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展而不断丰富和发展。要紧密结合党的十八大和十八届三中全会精神,贯彻落实好科学发展观,深入践行党的群众路线教育,夯实自身的政治理论基础,提高自身的政治思想觉悟,只有用正确的思想政治理论去指导企业的思想政治工作,才会有说服力。

针对思想理论教育的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党务工作应结合新时期党的群众路线、干部作风建设等党建工作要求,积极创新教育方式,采取党委理论学习中心组与支部组织生活会集中学习、正反题材电教片等方式开展理论教育,努力提高教育质量。

   (二)做好“两个紧密结合”
   第一,企业思想政治工作要与企业的经营发展紧密结合

   在国有企业中,经营工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经营工作也不行,要把两者很好地结合起来。发展是硬道理,加快企业经营发展是解决所有问题的关键,只有大力发展经济,给职工群众带来看得见、摸得着的物质利益,思想政治工作才有说服力和感召力。企业思想政治工作只有为经营工作服务,密切结合经营管理的实际进行,才能收到良好的效果。

第二,企业思想政治工作要与解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益紧密结合

企业思想政治工作,关键要坚持以人为本,真诚地关心人、尊重人、帮助人,多为职工群众办实事、办好事。通过走访慰问老干部、全国劳模和省级劳模、孤寡老人、困难职工、老病号等特殊群体,关心他们疾苦,切实帮助群众解决实际困难,把教育引导群众寓于服务帮助群众之中,把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题结合起来,才能真正做好企业思想政治工作。
总之,企业思想政治工作是我们党的政治优势,创新企业思想政治工作,充分发挥其功能作用,调动职工的积极性,对发挥国有企业党组织在企业经营发展中的作用具有重要而深远的意义。